公共管理类专业旨在培养满足推进国家治理体系和治理能力现代化重大战略的需求，具有公共精神、国际视野、家国情怀和高度社会责任感，具备现代公共管理的综合知识与能力，能够在各级党政机关、企事业单位从事管理工作的高素质应用型人才。被誉为“政府的智库，公务员的摇篮”。

行政管理专业面向国家战略和经济社会发展的职业岗位需求，以学生能力培养为中心，培养能系统掌握现代行政管理理论，熟练运用政府管理、企业行政管理、社会组织管理的系统知识、技能方法、大数据智慧技术，能够在各个级别、各种类型的党政机关、社会组织、企业、事业单位从事行政办公管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘、危机公关、后勤管理、科学研究等岗位工作的业务骨干，并能成长为中高级管理者或学术精英的高素质应用型行政管理人才。

劳动与社会保障专业以社会发展需求为导向，培养具备扎实的管理学与经济学理论知识，掌握劳动经济学与社会保障的理论和方法，熟悉劳动和社会保障、企业人力资源管理的方法和技术，具有社会保障实务、社会调查与数据统计分析等实践操作与信息化能力，能够在政府人力资源和社会保障部门、企事业单位人力资源管理部门、养老服务行业从事管理实务工作，以及在科研机构、高等院校从事科研、教学工作的高级专门人才。

土地资源管理专业主要培养具备管理学、经济学、法学、资源学、信息科学的基本理论，掌握土地管理和房地产开发与经营方面的基本知识，具有土地资源开发利用、国土空间规划、土地信息系统应用等方面的基本技能，熟悉我国土地管理方针、政策、法规和技术，能在自然资源、城乡规划、房地产、农业等各级政府部门及相关企事业单位从事土地调查与评价、国土空间规划、土地评估、地籍管理、土地政策法规管理与研究等工作的高素质应用型人才。